שלמה קוגן  - ייעוץ ארגוני והשמה

בשנת 1997 פיתח דייב אולריך מודל שבו תיאר את תפקידו של מנהל משאבי אנוש כ HRPB. המודל שיקף את תפקידו של מנהל משאבי אנוש כשותף ומומחה בתחום...

ניהול המשאב האנושי בארגונים עובר מהפך בשנים האחרונות היות והוא מושפע מגורמים חיצוניים רבים. גורמים אלו מחייבים את הארגון לפעול בצורה...

איתור יועץ ארגוני מומלץ , הינה משימה מאתגרת, היות ובשוק היועצים פועלים מגוון רחב של יועצים ארגוניים. היכולת לאתר את היועץ הנכון היא...